Eles están intimamente ligados aos sindicatos
Prestacións de desemprego, en Suecia son pagos efectuados polo estado ou outros organismos autorizados para persoas desempregadasEles poden ser divididos en un sistema voluntario con ingresos relacionados coa compensación de ata un certo nivel, ou unha ampla esquema que ofrece un menor nivel de soporte básico."Axuda-fondos', a primeira forma de seguro de desemprego en Suecia, foi creado na década de. Desde a institución de axencias locais de emprego na década de, e no medio do clima de Keynesiana políticas, o Estado comezou a financiar subsidio de desemprego. Desde a década de, o obxectivo do seguro de desemprego foi para 'proporcionar apoio económico durante un"período de transición' cando o individuo que perdeu o seu emprego ou deixou a escola activamente busca dun novo emprego'. En, o emprego oficinas foron nacionalizadas, e o Nacional do Mercado de Traballo a Bordo foi establecida como a autoridade central, cobra tamén coa tarefa de supervisión voluntaria emprego alivio fondos, que foron subvencionadas e controlada polos sindicatos. Desde, esta última tarefa foi supervisado polo Desemprego Asistencia Consello. Mercado de traballo políticas na posguerra foron construídas en dous conceptos: o"activo mercado de traballo, a política', e a tarefa de seguro de desemprego para apoiar o reaxuste das persoas ao mercado de traballo. Para ter este efecto, o seguro de desemprego tiña que ter algunhas características: non debe ser pagado, a menos que o individuo ten a posibilidade de asumir o traballo durante polo menos un número mínimo de horas cada semana. Debe ser necesario para os individuos para buscar traballo activamente. Debe esixir individuos para participar no mercado de traballo programas que teñan como obxectivo apoiar o individuo posibilidades que reentrar mercado laboral. A persoa non debe ser autorizado a mirar só para o mesmo tipo de traballo a longo prazo, como eles tiñan antes ou foron formación. A persoa non debe ser permitido só ollar para un posto de traballo dentro dunha área xeográfica limitada. A coroa seguro de desemprego sistema ten dous compoñentes: básico de seguros e voluntaria renda relacionadas co seguro. Básicas de seguro se concede a calquera persoa que cumpre o traballo de base requisitos: SEK por día son concedidos para a ninguén máis de vinte anos de idade que é inscritos na oficina de emprego e está a realizar un traballo-que buscan plan. Voluntaria ingresos relacionados con seguros require o traballador para unirse a un dos trinta e seis independente desemprego fondos. catro millóns de destinatarios de desemprego fondos, un traballador debe ter sido empregado por polo menos un mes. Despois de un ano ininterrompido de adhesión a un paro fondo, e seis meses de media hora de traballo, un traballador ten dereito a recibir un salario relacionados coa dose diaria de ata o da súa renda regular (con un máximo de SEK por día) para os dous primeiros cen días. Renda Regular é a renda media durante os últimos doce meses, incluíndo os días de desemprego.
Despois de dous cen días a taxa diminúe a setenta ata os días, e setenta do día - (só dispoñible para os pais dos nenos baixo a idade de anos).
Despois de tres cen (ou) beneficio días, calquera que é aínda desempregados pode obter un lugar no Emprego e desenvolvemento garantía mercado de traballo de programa. Como declarou pola coroa Seguro de Desemprego Bardo (IAF) en, traballadores recibiron beneficios durante o ano, e o o desemprego fondos pagados a eles. De feito, unha forma de intra-fondo de solidariedade pode ser rastrexar ata os fondos xeralmente non competir para os membros, como os sindicatos xeralmente se refiren a un"fondo de organización área', e os custos, neste momento foron cubertos en solidariedade por todos os fondos. Isto resultou en semellante taxas de adhesión para cada sector. Ademais, os fondos' custos foron principalmente pagado polo goberno de subvencións. En só catro das prestacións por desemprego foron financiados por taxas de adhesión. Entre e, a participación dos traballadores afiliados con un paro fondo diminuíu de a setenta, atribuível a camiñou fondo taxas causada pola diminución do estado de apoio. Fondo de taxas volveu para pre-niveis de en, cando o financiamento do goberno foi restaurado. En, a densidade de desemprego fondos foi, e unión de desemprego fondos só quedou en.
nove millóns SEK, ou unha media, SEK por solicitante
Algúns sindicatos tamén promover colectivo complementarias seguro para mellor cubrir o crecemento da cota de desempregados que reciben menos de da súa anterior salarios. Cooperativas de ofrecer este beneficio para contrarrestar o estancamento da indemnización máxima nivel e o aumento de parados media e alta asalariados. Os sindicatos tamén buscan complementar beneficios onde o programa de seguro cae curto. En, corenta e cinco dos que reciben o subsidio de desemprego recibiu menos de da súa anterior renda. O colectivo complementarias seguros son totalmente financiado pola unión taxas. A coroa estado de benestar e os seus"activos do mercado de traballo políticas"mantívose bastante intacto despois da profunda recesión dos anos. Con todo, a demanda de traballo segue a ser baixo o nivel da década de. Sueco político e líder do Partido Moderado de, Bo Lundgren, afirma a esixencia de moi intensa busca de traballo a desempregados non necesariamente mellorar o sistema de funcionalidade.
Un informe escrito por Lundgren, na súa posición como xefe do consello de Supervisión División do Seguro de Desemprego Consello, argumenta que, en unha situación onde moitas veces hai moitos os que buscan emprego por cada vaga, o traballo-que buscan a actividade debe ser limitado a postos de traballo onde o solicitante teña unha boa posibilidade de ser ofrecido o posto de traballo.
Como realizar este aínda é un tema de discusión.
Os problemas relativos os efectos de unirse a un sueco mercado laboral programa de ter sido examinado por Barbara Sianesi, que atopou varias cuestións.
Se o programa tivo aumentou as taxas de emprego nos seus participantes, estes tamén fora atopado para permanecer significativamente máis en beneficios e o desemprego programa.
Isto foi especialmente o caso para os que entran un programa despois de ter sido dereito a desemprego subvencións.
O potencial 'bloqueo-en efectos' tamén debe ser examinado. Algúns traballar categorías mulleres con emprego a tempo parcial, man de obra-empregados, traballadores estacionais, estudantes, autónomos, empresarios uso indebido o subsidio de desemprego e algúns tribunal administrativo casos son esperamos para aclarar estas categorías para o seguro de desemprego. En, aspectos importantes dos sistemas foron revisados. A Alianza para a Suecia coalición electoral, que gañou as eleccións de, aprobou cada sección do mercado de traballo cargando o seu propio custos de prestacións de desemprego, pago para fóra. Esta foi a intención de poñer presión sobre os niveis salariais, aumento da demanda de traballo, e reducir o desemprego. Eles alegaron unha substancialmente maior parte dos custos para o seguro debe ser financiados polo individuo taxas dos implicados traballadores, para deter o intra-fondo de solidariedade mecanismos. A partir de xaneiro de, taxas de desemprego fondos foron aumentou significativamente, sobre todo en fondos con unha alta taxa de desemprego entre os membros. A partir de xullo de, a diferenciación de fondo taxas aumentou considerablemente. Gran adhesión perdas ocorreu para fondos e sindicatos. A partir do un de xaneiro de, a trinta e un de decembro de, sueco cooperativas perdeu, membros (de membros activos) e unión de desemprego fondos de case. membros Incluíndo os non-unión de desemprego fondos (a independente Alfa fondo e o desemprego fondos para autónomos e empresarios), case a metade de un millón de membros de esquerda a fondos. A partir do un de xaneiro de, fondo de taxas foron restaurados sobre o mesmo nivel como antes.
